一般社団法人AIWAYが大切にしている考え方｜「教わるより、任せる」というAI活用の発想

「一般社団法人AIWAY」がどんな考え方でAIWAY Groupを運営しているのか、気になった方に向けてご紹介します。

「教わるより、任せる」という発想

AIというと、まず使い方を勉強しなければ、と身構えてしまう方が少なくありません。一般社団法人AIWAYは、その順番を逆にできないかと考えています。

むずかしいことはAIにまかせて、人は人にしかできないことに集中する。それが一般社団法人AIWAYの考え方です。

操作を覚えてからAIを使うのではなく、「これをやって」とふだんの言葉で伝えるところから始める。使いながら少しずつ慣れていく、という順番のほうが、多くの人にとって無理がないという考え方です。

人の判断を置き換えない

「任せる」といっても、すべてをAIにゆだねるという意味ではありません。書類の下書きや作業の自動化はAIが引き受けつつ、「これで送っていいか」「この内容で進めていいか」という最後の確認は、あくまで人が行います。AIWAY Groupは、AIと人がそれぞれの得意なことを分担する関係を大切にしています。

AIWAY Groupの日々の運営にも同じ考え方

この発想は、サービスの中身だけでなく、一般社団法人AIWAYの運営そのものにも一貫しています。窓口となる受付AI「AIKO」も、専門用語を並べずにやさしい言葉で案内するよう設計されており、はじめて触れる方が身構えずに使い始められることを目指しています。

一般社団法人AIWAYやAIWAY Groupの事業内容は一般社団法人AIWAYとは、実際にできることはAIWAY Groupのサービス一覧でもご紹介しています。理念についてさらに詳しく知りたい方はAIWAY公式が発信するAI活用の考え方もあわせてご覧ください。